TRIBAR ist mehr als nur ein Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden gestalten wir eine neue Arbeitskultur.
Wir denken anders, handeln anders, arbeiten anders zusammen – und sind trotzdem oder gerade deswegen erfolgreich. Manch einer würde sagen: das ist nicht möglich. Ist es aber. Unser Name ist Programm: TRIBAR. Er steht für das Penrose-Dreieck, eine sogenannten “unmögliche” Figur. Drei Balken, die jeweils im rechten Winkel zueinander stehen und dennoch zu einem Dreieck verbunden sind. Wikipedia schreibt: “Das Tribar wurde 1934 von dem schwedischen Künstler Oscar Reutersvärd erfunden, dessen Werke allerdings bis in die 1980er Jahre der Öffentlichkeit weitgehend unbekannt blieben. Ein weiteres Mal wurde es von dem Mathematiker Roger Penrose erfunden, nach dem es auch benannt ist. Er hatte 1954 an dem internationalen Mathematiker-Kongress in Amsterdam teilgenommen, zu dessen Anlass eine Ausstellung mit Bildern des niederländischen Grafikers M. C. Escher veranstaltet wurde. Angeregt durch die Darstellungen Eschers versuchte er sich selbst darin, unmögliche Figuren zu entwerfen. Am deutlichsten schien ihm das Prinzip der unmöglichen Figuren im Tribar verwirklicht.”
Personal führen oder fühlen?
Geht beides. Zuhören, auf die individuellen Bedürfnisse eingehen, Raum geben, zulassen, fordern und fördern, Eigenverantwortung ernst nehmen, den Rahmen schaffen für Entwicklung und Engagement – daraus erwächst intrinsiche Motivation. Wir probieren neue Wege, eröffnen immer wieder gemeinsam ungewöhnliche Perspektiven, testen und loten aus – jeder für sich und als Team. Dabei stärken wir uns gegenseitig, um unsere Ziele zu erreichen – in einem konstruktiven, kreativen Arbeitsklima. Gemeinsam, auf allen Ebenen, ohne Unterschiede. Wir sind Teamplayer und Einzelkämpfer, was für uns kein Widerspruch ist, da wir ein gemeinsames Ziel verfolgen – erfolgreiche Projekte. Von Vorteil dabei: die Umgebung. Ein Feng-Shui Garten ist die grüne Oase für Pausen zwischendurch, ein Bemer-Raum fördert Gesundheit und Wohlbefinden (mehr zum Bemer-Raum in einer der nächsten Beiträge).
Haben Sie jetzt auch Lust auf eine etwas andere Karriere in einem etwas anderen Unternehmen bekommen? Dann einfach einen Termin vereinbaren und vorbeikommen.
A small note: We love AI, but we also love personalised handwriting. This text was written by a human.
Mehr zu den Karrieremöglichkeiten finden Sie hier.
Kontaktieren Sie uns per Mail oder Telefon +49 (9131) 934 07-0 .
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